Evelyne-Schmitz


Evelyne

Je suis infirmière bachelière diplômée depuis 1986, j’ai effectué mes études à l’Institut Supérieur de Nursing, annexé à l’UCL Bruxelles.

En 1997, j’ai obtenu mon diplôme de spécialisation en Soins d’Urgence et de Réanimation et, en 2002, j’ai suivi la formation d’infirmière graduée de cadre.

J’ai travaillé durant 27 années en milieu hospitalier et en particulier dans les services d’urgence où j’ai occupé le poste de chef de service durant 10 années.

Tout au long de ma carrière professionnelle, je me suis formée tant dans le domaine médical, notamment en réanimation cardio-pulmonaire adulte et enfant, que dans le développement personnel et la gestion d’équipe (le Coaching en outil de management, la Communication Non Violente, l'Analyse Transactionnellel'EFT ou "technique de libération émotionnelle")...

Actuellement je travaille comme  Coach en management d’équipe et Coach de vie avec comme particularité la pratique courante de l'EFT (gestion des émotions, stress, phobies, ....)

Je propose aussi des formations en réanimation cardio-pulmonaire adulte et pédiatrique, un enseignement que j'assure avec ma collègue et amie Caroline Jansen, infirmière urgentiste à Saint-Luc Bruxelles.
Nos formations se veulent interactives avec de la théorie mais surtout de la pratique ...
  • sur mannequins adultes & pédiatriques et
  • utilisation de défibrillateurs entièrement automatiques - DEA.

Vous souhaitez ...

  • Une vie qui vous corresponde, une vie où vous développez votre potentiel, où vous voyez briller le soleil ?
Vous en avez les ressources ...
  • Une équipe, une institution, une entreprise qui corresponde à vos objectifs et où chacun(e) y développe son potentiel et est heureux(se) ?
Vous en avez les moyens ...

En pratique ...

Je propose 2 types de "coaching" : 

  • "Coaching" personnel :
~ accompagnement dans un chemin de vie personnel,
aide à trouver de nouvelles ressources, solutions,
~ développement de son potentiel créatif,
~ développement de la confiance en soi,
~ gestion des émotions,
~ surmonter ses peurs, angoisses, phobies, dépendances…

  • "Coaching" professionnel :
~ redynamiser la carrière professionnelle,
~ gestion d’équipe : horaires, cadre de travail, règlement d'ordre intérieur (ROI), carnet d’évaluation,
~ améliorer les performances des équipes,
~ aide à la gestion des conflits.

Je place nos rencontres dans un climat de confiance, d’authenticité et de respect mutuel.



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